Mi investigación siempre ha estado dedicada a los aspectos humanos de los procesos productivos. Comencé hace más de diez años trabajando en estrategia. En este desarrollo conceptual, articulaba postulados de las Ciencias la Complejidad. A partir de estos principios, he diseñando metodologías y herramientas para la gestión de proyectos en contextos inestables. La dinámica de un nuevo momento histórico me llevó a profundizar en los procesos de cambio. Ultimamente mi investigación se focaliza en la dinámica de las emociones como plataforma de adaptación a las exigencias de nuevos contextos inéditos. Todo este recorrido se ha desplegado en más de una docena de herramientas y modelos, un software de gestión de proyectos, dos test de evaluación y un tablero de gestión de procesos de cambio. Como consultor internacional he desarrollado procesos estratégicos para productos, servicios, vínculos corporativos y transformaciones culturales en diferentes tipos de empresas, organizaciones civiles y sectores de gobierno. Además de mi trabajo como consultor, soy profesor en diferentes universidades de América y España en postgrados en los módulos de estrategia, liderazgo y procesos de cambio.