Este libro procura ser un aporte que brinde nuevos recursos a las organizaciones para abordar este nuevo contexto histórico y alcanzar el desarrollo del potencial humano en cada uno de sus proyectos.
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Comentarios del autor acerca del nuevo libro.Las fórmulas
En este libro presentamos cinco fórmulas de intervención que permitan a los grupos humanos (cualquiera sea su conformación: empresa, organización, comunidad) desarrollar su Competitividad Emocional, transformar su dinámica interna y sostener una participación sustentable frente a nuevas condiciones históricas de exigencias y demandas. Las fórmulas abordan cinco dimensiones de desarrollo:contenidos + emociones = experiencias
Nuestro paisaje interior depende de las experiencias cotidianas
Detalles de la experienciapropósito + compromiso = transformación
La calidad de las emociones definen el resultado del cambio
Detalles de la transformaciónposibilidades + oportunidades = alternativas
Las decisiones surgen de interpretaciones y explicaciones de la realidad
Detalles de las alternativaspercepción + valoración = permanencia
El movimiento enriquece la capacidad de respuesta
Detalles de la permanenciaresultados + talento + participación = sustentabilidad
La sustentabilidad implica desarrollo en múltiples dimensiones
Detalles de la sustentabilidad